Le passage du statut d’usager (pair) à celui de travailleur pair
Le fait de devenir salarié de la structure comme travailleur pair implique d’être complètement intégré à l’équipe et d’être considéré par les usagers comme un professionnel:
Plusieurs conséquences possibles: syndrome du « renégat », conflits de loyautés et difficultés à se positionner entre les professionnels et les usagers …
Il est important pour le travailleur pair de trouver du soutien auprès de certains salariés de la structure et/ou à l’extérieur (Tutorat, séances d’analyse des pratiques, intervision, collectifs de pairs aidant…)
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